Ga voor zingevend leiderschap en laat je medewerkers waar(de)maken vanuit zingeving. Ga voor continuiteit om een blijvende bijdrage te leveren voor mens en planeet. 

Een canvas om met elkaar aan de slag te gaan. Allemaal vanuit hetzelfde uitgangspunt en bekeken vanuit verschillende perspectieven. Alles op één lijn? Start dan met verdiepen en zingevende groei.

Een activerend 12 weken durend programma met het team. We ontwikkelen binnen 3 maanden een cyclus om vanuit zingeving organisch te kunnen groeien. Kern van deze eerste 12 weken is om in beweging te komen vanuit gezamelijke energie, enthousiasme en wilskracht!

Met een procesmatige aanpak en grip op de werkzaamheden blijft er ruimte over om in beweging te blijven. 

Een digitale teamomgeving waar iederen 24/7 kan bijdragen! Digitaal delen en alles gecoordineerd vanuit een fysieke ruimte.

Zingeving, beloften en resultaat. Met inzicht en vooruitzicht, telkens bekeken vanuit 9 perspectieven. Negen perspectieven die jaarlijkse de bedrijfsbalans opmaken. Waar staan we en waar gaan we voor. 

Blijvend in control, na afloop van het programma begint het pas echt. Het team gaat zelf aan de slag. De bedrijfswaardemeter laat de voortgang van het waar(de)maken zien.

Bouw aan een team van waar(de)makers, dat doe je door er continu aandacht aan te geven met elkaar. De bedijfswaardemaker is een fantastisch hulpmiddel om vaker uit de waan van de dag te stappen om bewust te gaan voor een beter resultaat.

Ontmoet gelijkgestemden ondernemers. Deel je uitdagingen en leer van elkaar. Een plek van, voor en door ondernemers. Werken vanuit eenzelfde filosofie versterkt. Bijdrage aan een groter geheel ook.